Jakarta, Harian Umum - Perumda PAM Jaya lakukan penyeleksian 1000 pelamar yang meng ikuti program Manajemen Trainee PAM Jaya di Jakarta International Veldrome, Jakarta Timur. Acara bertema "PAMANAH Future Leader" itu adalah proses penyeleksian pegawai PAM Jaya dalam rencana merealisasikan perolehan layanan 100 % air perpipaan di Jakarta.
"Saya ucapkan selamat ke 1000 peserta yang sudah sukses lewat test awalnya dari keseluruhan jumlah 4 ribu pelamar untuk ini hari meng ikuti penyeleksian Pamanah future leader. Proses penyeleksian ini, harus penuhi prinsip transparansi dan tidak diambil ongkos apapun itu," tutur Sekretaris Wilayah DKI Jakarta, Joko Agus Setyono di lokasi, Rabu (22/11/2023).
Karena itu, pihaknya mengimbau warga supaya tidak yakin ke pelaku yang mengatasdirikan Pemerintahan Propinsi DKI dan dapat jamin lolos jadi pegawai BUMD, termasuk PAM Jaya. Pihaknya mengharap, peserta management tranee PAManah Future Leader ini betul-betul SDM terbaik.
Direktur Utama Perumda PAM Jaya, Arief Nasrudin mengutarakan, peserta Manajemen Trainee PAManah Future Leader itu capai 1000 orang calon karyawan yang sudah bisa lolos penyeleksian tahapan administrasi.
Menurut dia, program ini diadakan untuk pastikan tersedianya sumber daya manusia berkualitas dengan mempunyai kapabilitas yang siap capai sasaran usaha yang sudah ditetapkan untuk penuhi sasaran lingkup service.
"Lompatan target jumlah pelanggan yang perlu dilayani dan untuk pemenuhan keinginan warga pada service air di Jakarta yang ke arah jadi Kota Global yang bersaing," tutur Arief Nasrudin.
Sebagai informasi PAM JAYA menarget 100 % lingkup layanan air minum perpipaan di DKI Jakarta dengan dua juta pelanggan di tahun 2030. Sekarang ini lingkup service ialah sekitaran 67 % dengan 930 ribu pelanggan.
Saat menyiapkan dan meningkatkan pimpinan masa datang, ungkapnya, PAM JAYA melakukan salah satunya cara yakni melangsungkan Manajemen Trainee (MT) yang disebut program training management mempunyai tujuan untuk memperoleh calon pas berkualitas tinggi dan berpotensi untuk tempati posisi leader dari external Perusahaan. Cara yang lain ialah lakukan Leadership Development Program untuk intern Perusahaan.
Syarat menjadi seorang memiliki leader di PAM JAYA ialah yang sanggup managing self, tim, organisasi dan usaha. Syarat menjadi seorang memiliki leader di PAM JAYA ialah yang sanggup managing self, tim, organisasi dan usaha.
Proses jadi PAMANAH Future Leader di PAM JAYA akan lewat tahapan-tahapan seperti Prescreening, Test penyeleksian berbentuk test kepandaian, agility, drive dan leadership, yakni yang dilakukan di hari ini. Selanjutnya tingkatan seterusnya yakni Interviu team panel, Test kesehatan , Assessment kekuatan dan paling akhir Interviu dengan Board.
"Sepanjang jalani program Manajemen Trainee, Compensation dan Keuntungan akan diberi yakni mencakup Gaji Dasar, Tunjangan Kerja, Tunjangan MT, BPJS, Rawat Inap dan Jalan, dan Seragam kerja," jelasnya.
Dalam kesempatan kali ini, Arief Nasrudin mengutarakan, PAM JAYA sedang membuat pelatihan center yang hendak usai diakhir Desember 2023 di tempat Instalasi Pemrosesan Air PAM JAYA Buaran, Jakarta Timur.
"Ini adalah tempat pegawai untuk belajar dan memperlengkapi diri pengetahuan dan ketrampilan yang diperlukan Perusahaan supaya siap jadi pimpinan di periode mendatang. Progam ini adalah salah satunya bentuk loyalitas PAM JAYA untuk menolong memberi lapangan kerja di DKI Jakarta," pungkasnya. ****
